Werkgever

Arbeidsgeschil voorkomen of oplossen?

 
Zorg voor een goed personeelsbeleid –
Verkrijg tevreden, gemotiveerd en betrokken personeel –
haal de “rotte appel” eruit –
Behaal winst

Maak een afspraak

Vraag jij je af:

– waarom je überhaupt personeel in dienst hebt genomen?
– hoe je de betrokkenheid van de werknemers kan vergroten?
– hoe het kan dat net jij die ene “rotte appel/mismatch” treft?

Maak je niet langer zorgen en pak de controle terug!

Zorg voor een goed en duidelijk personeelsbeleid waardoor je tevreden, gemotiveerd en betrokken personeel kan verkrijgen en talentvol personeel kan behouden. Laat die ene “rotte appel” gaan, zodat je meer winst kunt behalen.

Je zult innerlijke rust ervaren en je focus kunnen richten op de toekomst van jouw organisatie.

Verkrijg de best passende oplossing!

Wij begrijpen:

1. dat je het gevoel hebt dat werknemer(s)
onterecht goede bescherming krijgen en jij hier geen middelen tegen hebt.

2. Dat je er klaar mee bent dat werknemers
niet functioneren of ziek zijn, handenvol geld kosten en afbreuk doen aan het bedrijf
dat jij met passie hebt opgebouwd.

3. Dat je boos of gefrustreerd bent, omdat een werknemer onterechte eisen stelt. 

Het is lastig om dan goede, weloverwogen beslissingen te nemen die ervoor zorgen dat je
de schade beperkt.

Wij helpen je om jouw kennis te vergroten en om stress en emoties te kanaliseren, zodat jij goede beslissingen kunt nemen en de best passende oplossing kunt realiseren.

Wij hebben ruim 12 jaar ervaring in het oplossen van conflicten en wij helpen je graag bij het voorkomen of oplossen van een:

– Arbeidsgeschil

en het opstellen van een:

– Contract.

Daarnaast kun je bij ons een:

– Masterclass of Workshop volgen.

Wij hebben kennis van het arbeidsrecht, ontslagrecht en contractenrecht.

Klanten aan het woord

Over de dienstverlening van Clearman Legal kan ik alleen maar zeggen dat het efficiënt en goed was. Ik vond Monique heel erg “mens” en een luisterend oor.

E. uit Vianen

Heb het erg gewaardeerd wat Clearman Legal voor mij heeft kunnen regelen bij het uit dienst treden.

J. uit Den Haag

De dienstverlening van Clearman Legal heeft er bij mij voor gezorgd dat ik eea naar volle tevredenheid en zonder verdere frustraties heb kunnen afsluiten en inmiddels een plek heb kunnen geven zonder nare gevoelens oid! Het is helemaal goed zo, het boek is dicht en ik kan weer heel relaxed aan de volgende stap in m’n leven beginnen.

C. uit Amersfoort

Nog steeds enorm dankbaar en blij met de bemiddeling van Clearman Legal! Daarbij bleef Monique vriendelijk, correct en zelfs behulpzaam naar de tegenpartij (daar kreeg ik destijds van mijn werkgever nog een compliment over) wat absoluut ook heeft bijgedragen tot de mooie afloop/uitkomst van deze zaak!

C. uit Den Haag

Bij Clearman Legal weten we dat jij gelukkige werknemers in dienst wilt hebben die productiever zijn, beter samenwerken en minder vaak ziek zijn.

Laat ons jouw sparringspartner zijn.
Wij kunnen je helpen:

– met het opzetten van een duidelijk en rechtvaardig personeelsbeleid, zodat:

– personeel weer met plezier naar het werk gaat en weer geld gaat opleveren;

of

– op gepaste wijze afscheid kan worden genomen van personeel dat niet (meer) op de juiste werkplek zit.

Verkrijg goed personeelsbeleid – Zorg voor tevreden, gemotiveerd en betrokken personeel – Haal de “rotte appel/mismatch” eruit – Behaal winst

Vrijblijvend kennismaken?