door admin | aug 1, 2022 | Arbeidsrecht, Contracten
Wijziging in het arbeidsrecht per 1 augustus 2022 Heb jij de arbeidsovereenkomsten van jouw werknemers al aangepast? Waarom een wijziging in het arbeidsrecht? Op Europees niveau is ten doel gesteld dat iedere werknemer recht heeft op gezonde, veilige, eerlijke en...
door admin | mrt 9, 2022 | Arbeidsrecht
Wanneer is er sprake van een arbeidsgeschil? En waarom is het zo lastig om hiervoor een oplossing te vinden? Wanneer is er sprake van een arbeidsgeschil? Van een arbeidsgeschil (ook wel: arbeidsconflict) is sprake als een werkgever en werknemer met elkaar botsen en...
door admin | apr 23, 2021 | Arbeidsrecht
Disfunctioneren Een 5-stappenplan voor de werkgever: toewerken naar prestaties of ontslag! Disfunctioneren Wat is disfunctioneren? Als een werknemer zijn of haar werk niet goed doet en dus ongeschikt blijkt te zijn voor de functie waarvoor hij of zij is aangenomen,...
door admin | mei 5, 2020 | Arbeidsrecht
De 10 belangrijkste elementen uit de arbeidsovereenkomst Is de schriftelijke arbeidsovereenkomst onmisbaar? De 10 belangrijkste elementen uit de arbeidsovereenkomst. Is een schriftelijke arbeidsovereenkomst onmisbaar? Het antwoord op deze vraag is: Ja, want: is er...
