Wijziging arbeidsrecht per 1 augustus 2022

Wijziging arbeidsrecht per 1 augustus 2022

Wijziging in het arbeidsrecht per 1 augustus 2022 Heb jij de arbeidsovereenkomsten van jouw werknemers al aangepast?   Waarom een wijziging in het arbeidsrecht? Op Europees niveau is ten doel gesteld dat iedere werknemer recht heeft op gezonde, veilige, eerlijke en...
Wanneer is er sprake van een arbeidsgeschil?

Wanneer is er sprake van een arbeidsgeschil?

Wanneer is er sprake van een arbeidsgeschil? En waarom is het zo lastig om hiervoor een oplossing te vinden? Wanneer is er sprake van een arbeidsgeschil? Van een arbeidsgeschil (ook wel: arbeidsconflict) is sprake als een werkgever en werknemer met elkaar botsen en...
Disfunctioneren: een 5-stappenplan voor de werkgever

Disfunctioneren: een 5-stappenplan voor de werkgever

Disfunctioneren Een 5-stappenplan voor de werkgever: toewerken naar prestaties of ontslag! Disfunctioneren Wat is disfunctioneren? Als een werknemer zijn of haar werk niet goed doet en dus ongeschikt blijkt te zijn voor de functie waarvoor hij of zij is aangenomen,...